Репозиторий: База учебно-научных материалов по направлению Гуманитарные науки

База учебно-научных материалов по направлению Гуманитарные науки

База учебно-научных материалов по направлению Гуманитарные науки. В ней представлены работы студентов и сотрудников ВУЗа по гуманитарным дисциплинам.

Записей на страницу

Найти

Сортировать по Порядок Расширенный поиск

Страница: (Назад) 1 ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ...43 (Далее)

ФИО:	Emel ÖZCAN
Название:	ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ORGANIZATIONAL JUSTICE AND RELATIONSHIP // «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 1-6.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Emel ÖZCAN.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl223

ФИО:	Emel ÖZCAN
Название:	Organizational Stress in Health Care Workers Organizational Citizenship Behavior to Predict Impact Research //«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 28-52.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Emel ÖZCAN2.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl227

ФИО:	Emel ÖZCAN
Название:	ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND CITIZENSHIP CONDUCT EMPLOYEE RELATIONS IN HEALTH //«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 86-94.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Emel ÖZCAN3.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl232

ФИО:	Fatma BOLAÇ
Название:	TOTAL QUALITY MANAGEMENT WITH EDUCATION SERVICES IN HIGHER EDUCATION //«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 77-85.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Fatma BOLAÇ.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl231

ФИО:	Mesut Cevdet Yavuz
Название:	AN ANALYSIS FOR THE PSYCHOLOGICAL NEEDS OF RETIRED INDIVIDUALS IN TERMS OF SOME VARIABLES // «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 118-128.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Mesut Cevdet Yavuz.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl235

ФИО:	Selma NAMA
Название:	BIRTH OF EXPECTATIONS IN PREGNANCY AND EFFECT OF DEPRESSION ARISING OUT OF PREGNANT WOMEN EDUCATION // «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 53-59.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Selma NAMA.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl228

ФИО:	Selma NAMA
Название:	MOTHER SATISFACTION AND MOTHER'S ROLE RELATIONSHIP BETWEEN SAFETY MOTHER EDUCATION //«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 107-117.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Selma NAMA2.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl234

ФИО:	Songül TAMAM
Название:	AN EXAMINATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN FEMALE MANAGERS' COMMUNICATION MODELS AND THEIR LEVELS OF JOB SATISFACTION //«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 20-27.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Songül TAMAM.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl226

ФИО:	Tahsin FİDAN
Название:	AN EXAMINATION OF FORGIVENESS AMONG ADMINISTRATORS IN TERMS OF EMPATHY AND STRESS COPING STYLES //«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 66-76.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	Tahsin FİDAN.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl230

ФИО:	İlter ERÇİK
Название:	EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND STRESS LEVEL ON THE LIFE SATISFACTION: ÇUKUROVA AGRICULTURE WORKERS SAMPLE // «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – РЕГИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» - РОСТОВ-НА-ДОНУ: ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП), 2019. – № 2. – C. 129-133.
Вид издания:	Статья
Статус издания:	Входит в РИНЦ
Работа:	İlter ERÇİK.pdf
Ссылка:	https://doi.org/10.17607/suimbl236

Страница: (Назад) 1 ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ...43 (Далее)